职业病算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备......

发布时间：2025-10-29 / 浏览量：2

职业病指的是在日常工作日未采取保护措施，而患上的疾病。职业病对职工的身体危害极大，如果能得到有效的治理或是保障是很好的一件事情。国家现在已经有针对工伤的保障，由于工伤导致的停工，是可以有工资补偿......

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