本篇文章给大家谈谈天津银行待遇，天津银行待遇怎么样知乎，以及天津银行职员工资大概多少对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、天津银行总行应该好吧
- 2、中国银行天津分行待遇怎么样，福利好吗，工资有多少？
- 3、天津银行的待遇怎吗样？
- 4、天津银行上海待遇咋样
- 5、应届生去天津银行上班好吗
- 6、天津银行运营中心工作咋样
天津银行总行应该好吧
天津银行总行好。根据查询相关资料信息，天津银行总行平均一年20W，待遇好，有企业年金和补充公积金，工作轻松稳定，每个月有交通补助和饭补。加班很少，项目忙的时候也会加，有加班费，带薪年假，法定节假日休假，工作环境室内干净不累，上班时间是早上八点到晚上五点，八小时工作制，入职后公司缴纳五险一金。
中国银行天津分行待遇怎么样，福利好吗，工资有多少？
中国银行天津分行待遇和福利都是不错的，最低职级的基础工资为3000+。
中国银行天津分行待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，第一年的基础工资大概是三千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.
2、福利：
(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
4、绩效奖金：季度奖为两三千块，年终奖为一万多。销售奖金：就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
【拓展资料】
中国人民银行于1949年1月16日在天津市成立分支机构。1998年12月16日，根据国务院批准的人民银行省级机构改革实施方案，中国人 民银行天津分行做为中国人民银行跨省（自治区、直辖市）设立的大区分行在天津市挂牌成立，并于1999年1月1日开始履行职能，负责领 导和管理天津市、河北省、山西省及内蒙古自治区人民银行分支机构的有关工作。
天津银行的待遇怎吗样？
工资水平很一般,1600左右,不过待遇还可以,工作就是在前台,辅助或者是自行给用户办理一些业务,
第二年会加一些级别工资.是真的.
天津银行上海待遇咋样
答，天津银行上海待遇咋样，天津银行工资待遇，在职朋职业圈上已有88位圈友现身分享，根据网友分享统计，天津银行平均工资为7339元/月，其中45%的工资收入位于区间6000-8000元/月，35%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，天津银行年终奖平均27125元。 天津银行员工分享说：每年会按照规律调档，但是每档涨幅很小，大概每月多小几百块钱，想要大涨就要提职，不定期会有机会，两三年或者三五年一波吧，最近天津银行上升期，人员扩张，机会比前几年还是多些。普通员工入行在6、7级，在网上是主管、副经理、经理
应届生去天津银行上班好吗
应届生去天津银行上班好。天津银行的待遇很好，有企业年金和补充公积金，工作轻松稳定，加班很少，不过项目忙的时候也会加，有加班费。
天津银行运营中心工作咋样
还不错。天津银行运营中心待遇好，人员平均工资5000-8000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。营运中心为总行直属单位，主要承担全行运营类业务集中操作；监督运营类业务操作质量；集中管理全行财务收支审查、报销和记账。
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