相互保正规吗，相互保怎么样，相互保好用吗（2023年最新整理分享）

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本文目录一览：

支付宝的相互保靠谱吗？是否值得购买？

支付宝上的“相互保·大病互助计划”性价比不错，但是不是适合所有人的。

支付宝上的“相互保·大病互助计划”如何使用？

支付宝上的“相互保·大病互助计划”由蚂蚁保险、芝麻信用和信美相互共同推出。信美相互是蚂蚁金服、天弘基金共同发起的相互保险公司，也是国内首家相互保险公司。

支付宝互相保免费加入。但加入支付宝互相保需要满足四个条件：30天≤年龄≤59周岁；芝麻分650分及以上；蚂蚁会员的身份；以及满足健康告知条件。

加入后自动获得10万或30万元的保障，保100种重疾；如果有人生病且在保险范围内，所有人一起分摊费用。要是不想继续分摊了，随时可以退出。加入后具体运行流程见下图：

支付宝互相保的费用待定，假设1000万人加入相互保，一个月内100个人得病，按每人赔30万算，一共3000万；再加上10%的管理费。一共3300万元。那么每个人出3.3元就行了。

支付宝上的“相互保·大病互助计划”值得购买吗？

对重疾险有所了解的朋友，可能会发现，支付宝上的“相互保·大病互助计划”的保额较少，40周岁以上只有10万的保额。其次，支付宝上的“相互保·大病互助计划”有年龄限制，60岁自动退出，相当于重疾险只保障到60岁，且保额还少。

这么一说，好像支付宝上的“相互保·大病互助计划”不值得购买，不是的。“相互保·大病互助计划”性价比较高，只是不适合所有人而已。支付宝的“相互保·大病互助计划”保费低。相互保打出一个口号——单个理赔每人最高0.1元。

“相互保·大病互助计划”费用均摊，类似于「众筹+保险」的形式。虽然生病人数增多了，平摊的费用会上去。但保险的赔付都经由精算师算过，分摊费用应该会控制在一定范围，且“相互保·大病互助计划”随时可以退出。

“相互保·大病互助计划”的费用和加入人数有关，若运行3个月后“相互保·大病互助计划”成员少于330万人，相互保会停止。

“相互保·大病互助计划”合适的人群：还没买保险，聊胜于无；本身有保险，作为补充重疾险使用；或者把它当成轻松筹使用的。

很不错，相互宝是2018年10月16日在支付宝App上线的一项大病互助共济服务，加入的成员遭遇重大疾病（范围是100种），可享有30万或10万元不等的保障金，费用由所有成员分摊。

假设某一期公示时，“相互保”中成员人数为500万，公示100个出险案例，最高赔付金额为3000万元，加上协议中规定的10%管理费即300万元。那么在分摊日，就是500万人平摊3300万元，每人当期扣除保费为6.6元。如果不愿意继续分摊，用户在完成公示分摊后，选择随时退出。

扩展资料

服务优化

1、每位用户在2019年1月1日至12月31日期间的总分摊金额不超过188元，如有多出部分全部由蚂蚁金服承担。

2、管理费将从原来的10%下降到8%。

3、如果“相互宝”的参与人数低于330万，计划也不会立刻解散，会继续为用户提供一年的大病保障。

参考资料来源：人民网-支付宝联手信美相互推出“相互保”

百度百科—相互宝

支付宝里的相互保在很大程度上缓解了用户看病难，看病贵的情况，

支付宝相互保是一个大病互助计划，参与后可以获得相应的保障，保障范围包括恶性肿瘤和99种大病，如急性心肌梗塞、严重脑中风后遗症、终末期肾病、良性脑肿瘤、双耳失聪、双目失明等等。

满足支付宝相互保申领保障金条件，并通过公示，用户可以获得最高30万的保障额度，如果是40周岁到59周岁，保障额度为10万。

扩展资料:

相互宝是2018年10月16日在支付宝App上线的一项大病互助共济服务，加入的成员遭遇重大疾病（范围是100种），可享有30万或10万元不等的保障金，费用由所有成员分摊。

若要加入相互保需您的支付宝“芝麻分”650分以上才能够加入，并且加入的时候是不需要缴纳任何的费用的。不过也还是需要我们在自主选择授权芝麻分评估、签署付款授权服务等协议。

相互保险，指具有同质风险保障需求的单位或个人，通过订立合同成为会员，并缴纳保费形成互助基金，由该基金对合同约定的事故发生所造成的损失承担赔偿责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的保险活动。

参考资料来源：新华网-支付宝“相互保”：销售火爆走势待察

参考资料来源：百度百科-相互保

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